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Descripción del Curso
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Las competencias laborales para la administración del capital humano en las empresas

 
l enfoque de la administración del capital humano por competencias laborales inició su expansión en México con la aplicación del Tratado de Libre Comercio entre Estados Unidos, Canadá y nuestro país. Esto no fue una moda, ya que actualmente la tendencia mundial es migrar a este modelo cada vez más extendido. Como un profesional de recursos humanos, es necesario que conozca y sea capaz de aplicar en la práctica las técnicas emanadas de las competencias laborales, y este curso ha sido diseñado para tal efecto.

Dirigido a:

Responsables de áreas de recursos humanos


Conceptos clave:

Qué son las competencias laborales
Cómo se hace una entrevista por competencias laborales
Técnicas para aplicar el modelo de competencias laborales en mi empresa
Cómo hacer un DNC en competencias laborales


Competencias que desarrollará al participar:

Habilidad para hacer entrevistas de trabajo por competencias laborales
Capacidad de generar DNC´s por competencias laborales
Capacidad para implantar en su empresa un modelo basado en competencias laborales

 

Modalidad presencial

Programado para el primer semestre de 2010 en las siguientes sedes y fechas:

  ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO  
Querétaro, Qro. - - - - - - - - - - - - - - - - - - 14 y 15
                 

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