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Los días 27 y 28 de Julio tuvimos el placer de impartir el "Taller de Manejo y medición de clima laboral en Instituciones Educativas." en el Colegio Madrid a varios grupos integrados por personal de la RED-EDUCA.

Enviamos un afectuoso saludo a todos los participantes y organizadores.

Fue un placer trabajar con ustedes, esperamos tener pronto la oportunidad de servirles nuevamente en otras áreas de capacitación.


 

 

Lic. Hazael Castilla Canales

¿Qué aspectos le agradaron del curso?
  • El manejo de información y que a pesar de contar con cañón fué una enseñanza práctiva, sobre todo la forma de conocer o elaborar la misión, visión y valores.
    Griselda Sabrina Montalvo Jiménez.
  • Conocer más a fondo los elementos que definen el clima institucional, saber las ventajas y desventajas de su aplicación.
    Maria Isabel Ochoa Obregón.
  • Claridad de ideas, dominio del tema, seguridad y amabilidad a la vez
    Victoria Ventura Ramírez.
  • La disponibilidad del instructor, el manejo rápido pero entendible del programa, el conocimiento y manejo del tema.
    Josefina Martínez Solis.
  • Como implementar acciones para realizar un clima laboral óptimo.
    Liliana Santiago A.
  • Ambiente de trabajo, puntualidad, temas relacionados a mi área.
    Maribel Barrera Guerrero.
  • A pesar de ser muy extenso el tema abordó lo suficiente para dar una idea general..
    Dora Luz Erosa Alvarez.
  • El tema, los aspectos que se bordaron son básicos y me permiten ver la necesidad de trabajar en el clima laboral.
    Jenny Salvador Valdivia.
  • La información, el manejo y las pausas. Me ordenó la información que ya tenía.
    Ana Ruíz L.
  • El tema, lo importante de saber que es necesario en algún momento llevar a cabo estas encuestas.
    Elizabeth Marroquin.
  • Las dimensiones a considerar que serán de mucha ayuda. El caer en cuanta que también necesito ser evaluado para conforme a la misión de la Institución.
    Paula Zapata Campos.
  • La forma de llevar a cabo el curso con una secuencia y claridad. El lenguaje era entendible.
    Miguel Clemencia Martínez.
  • La forma de llevar a cabo el rapot para iniciar dicho curso y la confianza que se crea para llevarlo a cabo.
    Ma. de los Angeles Cirión R.
  • La facilidad del Lic. Hazael para manejar el tema, además que proporcionó información muy valiosa y la forma en que llevó la sección.
    Erika Vargas.
  • Nos situaron en nuestra realidad y nos dió orientación para mejoras..
    Gabriela Guerrero Díaz M.
  • Los contenidos y el manejo del grupo por parte del facilitador.
    Juana Inés.
  • La retroalimentación que existio dentro del grupo, el compartir experiencias.
    Leticia Vilchis Arroyo.
  • El dinamismo, Entusiasmo y objetividad.
    Elizabeth Cabrero C.
  • El dominio del tema del facilitador, los contenidos y la forma de expresarlos.
    Enedina Tania Cruz Flores.
¿El curso le ayudará a desarrollar mejor su trabajo?
  • Muchísimo, ya que es lo que vivo dia con dia.
    Enedina Tania Cruz Flores.
  • Si porque se me proporcionaron estrategias de aplicación.
    Elizabeth Cabrero C..
  • Si, al darme cuenta que tengo detalles que mejorar en mi labor como cabeza de una Institución.
    Leticia Vilchis Arroyo.
  • Definitivamente me ofrecieron herramientas concretas para iniciar la medición o valoración del clima laboral.
    Juana Inés.
  • Para poder observar con una mirada diferente. Que para hacer un plan o mdición de calidad debo tener en cuenta que la institución está en disposición de llevar a cabo el trabajo.
    Maricarmen Jasso.
  • Desde luego que si, esto me sirve grandemente para mejorar mi labor.
    Alejandra Luján Cifuentes.
  • Desde luego, porque me dió apertura de pensamiento y organización.
    Ma de los Angeles Cirión R.
  • Si, porque muchas veces no he sabido como manejar estas situaciónes y el curso me ha dado pautas.
    Miguel Clemencia Martínez.
  • Claro, aunque se que tengo que seguir preparandome para realizar estas acciones.
    Irma Morales Martínez.
¿Volveria a tomar un curso con esta empresa?
  • Seguramente si.
    Ana Ruíz L.
  • Si, porque podría profundizar un poco mas en estos conceptos.
    Maria Imelda Colunga M.
  • Si, porque son claros en los puntos a tratar.
    Ma de los Angeles Cirión R.
  • Claro que si.
    Alejandra Luján Cifuentes.
  • Si, con todo gusto.
    Erika Vargas.
  • Por supuesto que si.
    Leticia Vilchis Arroyo.
  • Claro que si.
    Leticia Charqueño Bautista.
  • Me encantó, me llevo conocimientos y aprendizajes nuevos.
    Maria Pueblito Ruíz Ruíz.
  • Si, me gustó mucho.
    Mónica Ledesma Ayala.

 

 

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