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Cómo vencer la resistencia al cambio para
implementar nuevos proyectos

Curso para vencer la resistencia al cambio

Las organizaciones y las personas se enfrentan cada día a un entorno cada vez más inestable y cambiante y hay que planear como sobrevivir y mejorar en este tipo de circunstancias. Tenemos que cambiar y cambiar ya. Tenemos que enfrentarnos a la realidad actual con una nueva forma de actuar y de pensar. El curso pretende presentar una serie de consideraciones tan científicas como sea posible y muchas recomendaciones. Bajo el supuesto de que lo mejor es la confianza. Confianza en un método que sirva para iniciar los procesos de cambio y confianza en lograr el cambio con éxito.

Dirigido a:




Habilidades a desarrollar al participar:




Contenido:


  1. ¿Por qué cambiar?
  2. Causas de cambio organizacional
  3. Enfoques del cambio organizacional
  4. El problema de la resistencia al cambio
  5. Factores organizacionales
  6. Factores individuales
  7. Tipo de resistencia al cambio
  8. El papel del líder como agente de cambio
  9. Desarrollo Interpersonal
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